2021年6月のトピックス - さくら社労士事務所

先日、東海道新幹線の運転士がトイレに行くため運転室を離れ、
運転資格のない車掌しか運転室にいない状態が3分程ありした。

社内ルールでは、運転士の体調不良の際は運転を管理する「輸送指令」に
報告して指示を仰ぐことになっているそうですが、
そんな悠長なことを言ってられないので、離席したのではないかと
思われます。
皆さんも業務中、トイレに走ることご経験ありますよね。

新幹線の運転士だけでなく、バスやタクシーの運転手も同様に
目的地まで時間​通りに人を安全に運んでいます。
このような職種は世の中にたくさんあります。

JR東海は厳正に処分すると言ってますが、リスク管理と同時に従業員が安全
で健康に働けるよう配慮することも必要ではないでしょうか。
特に生理的なことに対してはもっと寛容で、バックアップ体制を構築して
従業員への配慮と『働きやすさ』を検討していただければと願っています。