支持されている理由 - 横浜 社会保険労務士

総務や人事の細かい業務を外部委託すると、社内でそれを行うのに比べて、人件費などを削減することができ、また業務の経済化と効率化を図ることもできます。しかし、そのメリットは、決してコストダウンだけではありません。
社内には、色々な労使間トラブルの「モト」が、そこここに潜んでいます。しかし、法的に知らないことが多いと、こうしたトラブルの「モト」がどこにあるのかを見抜くことは、できませんよね。専門家に委託することで、法令が順守され、社内に潜む労使間トラブルを未然に防げるというのが、最大のメリットなのです。

弊所では中小企業の事業主の皆様に寄り添って、個別に、また親身になってお話を伺います。実際、初めて会社を興し、誰に聞いたらいいのか何から始めたらいいのかわからない……という事業主さんも少なくありません。気軽にご相談ください。小さな不安でも解消できるよう、御社の現状をしっかりお伺いしたうえで、対応致しております。

「管理部門をスリム化し、本業重視の経営体制を確立したい」
「法令遵守でトラブルを回避したい」
そんなたくさんのご要望を受け、御社の必要な部分だけ、いいとこ取りのできる、お奨めのサービスを提供しています。
いくらサービス内容が充実していても、料金が高額ではコストダウン効果も低く、法令遵守の継続も難しくなってしまいますよね。
弊所では、今後も継続的なお付き合いをいただけますよう、給与計算や労働・社会保険の手続きを含めたリーズナブルな価格設定で、アウトソーシングを承っています。

経験した者でないとわからない業界特有の苦労もありますよね。
御社で悩んでいること、迷っていることを、受け取った情報にもとづいて、丁寧にご説明致します。
たいていの場合、解決策は一つではありません。それぞれの立場でできる範囲のことから始めると良いですよ。
いろんな問題が絡まった状態にあると行き詰ってしまいますが、ひとつひとつ紐解けば大丈夫！　漠然とした不安も、きっと解消の道が見つかります。もやもやしていることを遠慮なく、ご相談ください。

マイナンバーを利用することで行政手続きが簡素化し、利便性が増す一方、マイナンバーが漏えいすると個人の所得や社会保障の加入状況などが筒抜けとなり悪用されるリスクがあります。
マイナンバーを取扱う弊所では、クライアント企業の皆様に安心して業務をお任せいただけるようもマイナンバーの漏えい、滅失又は毀損の防止など、マイナンバーの適切な管理を行うために厳格な安全管理措置を講じております。

◆ 第1にマイナンバーを事務所内で保管せず、クラウドを活用することで漏えいのリスクを低減させています。
◆ 第2に管理ソフトを活用し、顧問先ごとにソフトに連動した「事業所マイページ」によりマイナンバーを収集いたします。
クライアント企業の皆様はマイページから通知カードや免許証のコピーのファイルをクラウドに暗号化された通信にて送付することができ、安心です。
◆ 第3にアクセス認証を行わない限りマイナンバーを閲覧・登録することはできません。閲覧・利用履歴等、特定個人情報の取扱い状況を定期的にご報告いたします。
◆ 第4に従業員が退職した場合、対象者を抽出してマイナンバーを削除いたします。マイナンバーを削除すると削除ログが記録されるため、削除証明書を発行してご報告いたします。
◆ 第5に不正アクセス防止のための対策を徹底しています。

外部ネットワークとの接続箇所にファイアウォール、ルーターを設置し、不正アクセスを遮断し、パソコンには最新のセキュリティ対策ソフトを常設しております。