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料金案内
スポット契約
入退職者手続き
種類 | 月額報酬 |
---|---|
資格取得届(1名につき) | 17,000円 |
資格喪失届(1名につき) | 17,000円 |
資格喪失届(離職票あり1名につき) | 20,000円 |
その他給付申請
保険給付申請・請求
種類 | 費用 |
---|---|
健康保険・労災保険給付請求 | 30,000円 |
年金給付請求 | 30,000円 |
第三者行為による保険給付請求 | 50,000円 |
高年齢雇用継続・育児休業給付(初回) | 25,000円 |
高年齢雇用継続・育児休業給付(支給申請)2回目以降 | 10,000円 |
その他の申請 | 20,000円 |
新しく保険関係を立上または廃止する際のお手続き
社会保険新規(健康保険・厚生年金保険)
被保険者数 | 報酬 |
---|---|
1~5人 | 50,000円 |
6~10人 | 60,000円 |
11~15人 | 80,000円 |
16~20人 | 90,000円 |
21~30人 | 100,000円 |
31人以上 | 1人につき1,000円加算 |
労働保険新規(労災保険・雇用保険)
被保険者数 | 月額報酬 |
---|---|
1~5人 | 50,000円 |
6~10人 | 60,000円 |
11~15人 | 70,000円 |
16~20人 | 80,000円 |
21~30人 | 100,000円 |
31人以上 | 1人につき1,000円加算 |
社会保険廃止(健康保険・厚生年金保険)
被保険者数 | 月額報酬 |
---|---|
1~10人 | 50,000円 |
11人以上 | 1人につき1,000円加算 |
労働保険廃止(労災保険・雇用保険)
被保険者数 | 月額報酬 |
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1~10人 | 50,000円 |
11人以上 | 1人につき1,000円加算 |
年1回の保険料の申告・届出
算定基礎届
人員 | 月額報酬 |
---|---|
1~5人 | 25,000円 |
6~9人 | 30,000円 |
10~19人 | 40,000円 |
20~39人 | 50,000円 |
40~49人 | 80,000円 |
年度更新(継続事業)
人員 | 月額報酬 |
---|---|
1~5人 | 25,000円 |
6~9人 | 30,000円 |
10~19人 | 40,000円 |
20~39人 | 50,000円 |
40~49人 | 80,000円 |
【建設業のお客様へ】
※一括有期事業報告・建設業の二元適用のお客様は別途御見積をさせていいただきます。
相談・立会料金
- 相談:5,000円(1時間)
労働時間・残業代・解雇・ハラスメントなど、労務に関するご相談を承ります。お困りのことがございましたらお気軽にご相談ください。
- 立会:15,000円~25,000円
労働基準監督署や日本年金機構の調査に際し、事業主様に同行し、対応をサポートいたします。また、事業主様に代わって調査を受けることも可能です。調査内容や対応範囲により料金が異なりますので、詳しくはお問い合わせください。
労働・社会保険手続き・給与計算業務
人員は、役員と従業員を合わせた人数です。
手続きプラン【労働・社会保険】
人員 | 月額報酬 |
---|---|
1~5名 | 25,000円 |
6~9名 | 35,000円 |
10~19名 | 45,000円 |
20~39名 | 55,000円 |
- 社会保険関係の手続き:従業員の入社・退職手続き
- 労災保険の手続き:従業員の労災給付手続き
- 育児休業・介護休業・高年齢雇用継続給付申請につきましては10,000円加算
給与計算プラン【労働・社会保険・給与計算】
人員 | 月額報酬 | 1名につき |
---|---|---|
1~9名 | 25,000円~40,000円 | 1,700円 |
10~19名 | 30,000円~45,000円 | 1,700円 |
20~39名 | 35,000円~60,000円 | 1,700円 |
40~49名 | 60,000円~85,000円 | 1,700円 |
- 社会保険関係の手続き:従業員の入社・退職手続き
- 労災保険の手続き:従業員の労災給付手続き
- 育児休業・介護休業・高年齢雇用継続給付申請につきましては10,000円加算
- 給与計算業務
※1)賞与計算報酬=基本報酬(20,000円)+1,700円/人(明細書100円/人別途)
- 賞与計算・賞与明細・支給控除一覧表の作成
- 賞与支払届作成・提出代行
※2)年末調整資料の作成支援他、源泉徴収票作成・賃金台帳・扶養控除申告書の確認処理について、別途お見積させていただきます。
人事・労務に関するご相談及びアドバイス
労働・社会保険諸法令に関するに関するご相談及びアドバイスです。書類の作成・申請・提出代行は含みません。(手続き業務契約で対応します。) 日常の人事・労務管理・労働・社会保険諸法令に関するご相談、お問い合わせに対し、電話・メールなどでアドバイスを行うサービスです。
人員は、役員と従業員を合わせた人数です。
人員数 | 月額顧問料 |
---|---|
1~5名 | 25,000円 |
6~10名 | 30,000円 |
11~20名 | 35,000円 |
21~50名 | 45,000円 |
- 電話・メール対応
- 人事・労務に関するご相談
- 労働・社会保険諸法令に関するご相談
就業規則作成・規程改定
ライトプラン
サービス内容 | 費用 |
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就業規則作成(本則・賃金規程) | 150,000円〜 |
育児・介護休業規程作成 | 本則に含めます |
ベーシックプラン
サービス内容 | 費用 |
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就業規則作成(本則・賃金規程) | 200,000円〜 |
育児・介護休業規程作成 | 50,000円〜 |
プレミアムプラン
サービス内容 | 費用 |
---|---|
就業規則作成(本則・賃金規程) | 400,000円〜 |
育児・介護休業規程作成 | 50,000円〜 |
就業規則の改定
※別途お見積りいたします。
既存のルールを一つ一つ確認し、最新の法令や実務に合わせるために時間と労力がかかるため、新たに就業規則を作成するほうが、無駄なくリーズナブルに対応できます。

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24時間365日受付中

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