給与計算

残業代の計算は、時給や労働時間の集計だけでなく、手当の扱いにも注意が必要です。特にアルバイトやパートに毎月一定額の手当を支給している場合、その手当が残業単価に含まれるかどうかを誤ると、未払い賃金や労務トラブルの原因になり […]

従業員が増えてきたら、給与計算をしっかりやりましょう ネット社会です！権利主張は当たり前 賃金不払い、サービス残業。労働基準法違反を行えば、豊富なネット情報で武装した従業員は行政に駆け込み、会社は金銭的にも社会的にも大き […]