雇用保険

今回は 2025年10月1日施行の育児・介護休業法改正 について、会社が押さえておくべき義務化ポイントを整理しました。 1. 改正の方向性 ― 働き方を制約でなく選択肢に これまでは「育児のために休む」ことに重点が置かれ […]

今回は 「育児休業給付金の延長手続き」 について、大事な変更点をお伝えします。 1. なぜ変わるのか？ これまで「保育所に入れなかったから」という理由で、比較的スムーズに延長できていた育児休業給付金。ただ一部では「給付を […]