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労働保険
労働保険とは?
労働保険(労災保険と雇用保険)に加入について 労働保険とは労働者災害補償保険(一般に「労災保険」といいます。)と雇用保険とを総称した言葉です。法人の代表や取締役は労働保険(労災保険と雇用保険)には加入できませんが、社会保 […] -
社会保険
看護・介護・保育・幼稚園などで働く人の賃金3%upへ
健保 全国健康保険協会は令和4年度の介護保険料1.8%⇒1.64%になるようです。0.16%ですが、3年ぶりに引き下げになります。 介護保険料は、平成31年から令和3年度まで毎年保険料率をアップさせてきましたがやっと減少 […] -
助成金
キャリアアップ助成金の見直し
キャリアアップ助成金は、正社員化コース及び賃規定等改定コースが見直しされます。 有期雇用労働者等を 正規雇用等に転換した事業主に助成する「正社員化コース」は、 正社員化とあわせてIT訓練等を修了させた場合に、助成額の上乗 […] -
労働保険
特別加入遡及できるか
「特別加入遡及できるか 65歳以上など範囲拡大」労働新聞、令和3年10月11日。 【問】 フリーランスと契約する場合の労災補償ですが、最近は特別加入の範囲が拡大しているといいます。IT関係や65歳以上の創業支援等措置など […]
