さくら社会保険労務士事務所公式ブログ

退職日までに有給休暇5日取得させてください

2020/03/01

年度末になりました。この時季は転職や留学で会社を去る人が増えますね。 3月に退職予定者がいる場合は、ちょっと注意してください。 昨年4月より始まった「有給休暇5日取得の義務化」。 2019年4月以降、年10日以上の年次有給休暇を付与した労働者には、付与した日から1年以内に年5日の有給休暇を確実に取得させる必要があります。 たとえば、昨年の4月1日に10日の有給休暇が付与された労働者には、2020年3月31日までに5日取得させます。 自ら有給休暇を請求して、5日を消化している場合は問題ありませんが、年5日の有給休暇を取得せず退職を予定している場合は、時季指定して今月中に5日を取

~Sakura通信 2020年3月号~

2020/03/01

3月に入ると肌を刺すような冷たい空気から少し力強くなったお日様の 温もりを感じるようになってきますが、 今年はそんな心の余裕もない春になりましたね。 新型コロナウイルスの影響で休校やイベントの中止など異例な状況が 続いています。 私の通うスポーツクラブでも密閉された空間で行う「スタジオプログラム」 は2週間すべて中止になりました。 突然のお知らせに驚きましたが、 市川市のジムで感染が確認されたことの影響が大きかったようですね。 世の中の空気も少しナーバスで、得体の知れないものへの脅威と苛立ちが 蔓延しています。 根も葉もない噂やデマに踊らされてはいけないと

感染症による休業について

2020/02/01

新型コロナウイルスによる肺炎に感染した方が少しずつ増加していますね。 鼻水や咽頭痛があり高熱のある人だけでなく、無症状なのに陽性だった 無症状感染者も確認されました。 一貫性のない症状に困惑と不安が募ります。 政府も感染症法に基づく「指定感染症」に指定する政令を閣議決定し、 2月1日に施行しました。 感染症法による感染症の分類には、1類から5類までがあり、 1類にはエボラ出血熱 2類にはSARSや鳥インフルエンザなどが指定されています。 新型コロナウイルスは何類になるのでしょうか。 1類から4類のすべてと5類の一部の感染症は、患者が発生した際診断した 医師が保健所に

~Sakura通信2020年2月~

2020/02/01

2月といえば例年、インフルエンザが猛威を振るう時期ですね。 今年は暖冬でインフルエンザの罹患率も少し低下するかと高を括って いましたが、突如新型コロナウイルスによる肺炎が話題になっています。 ヒトからヒトに感染することが認められていますので、この状況が 長引けば、感染拡大も懸念されます。 人混みを避けたくても首都圏に住んでいれば満員電車での通勤は 避けられませんね。 国交省の調べによると、東京圏の主要区間の混雑率は、ここ10年ほど 165%前後で横ばいが続いているそうです。 電車の中はかなりの濃厚接触で、飛沫感染の恐れもあります。 感染防止策の一つと

セブンイレブン未払い残業

2020/01/01

昨年12月にセブンイレブンで長きにわたり残業代の未払いがあることが 報道されましたね。 アルバイトを時給で雇用している事業所も多いと思いますので、 同じようなミスが起こらないよう注意が必要ですね。 例えば、時給1,100円。残業すれば2割5分以上の割増率を加算したものを支給します。 所定労働時間は100時間。残業時間10時間 職責手当3,000円とすると 基本給1,100×100時間=110,000円 残業手当 1,100×10時間×1.25=13,750円 ここまではOK。 セブンイレブンは、この精勤手当・職責手当3,000円という月額固定の手当にも 割増率

~Sakura通信2020年1月~

2020/01/01

明けましておめでとうございます! お正月はいかがでしたでしょうか。 今年の休みは9連休の方が多く、旅行やご実家でのんびりされた のではないでしょうか。 弊所では、職員を増員したこともあって 慌ただしい1年でしたが、新たに加わってくれたスタッフの 高いモチベーションに後押しされ、襟を正して仕事に向かえそうです。 さて、今年はついに東京オリンピックが開催されますね。 チケットの入手はかなり困難と聞いていましたが、パラリンピック含め 4つの競技が当選していました。 チケット販売サイトまで辿り着いて購入するまでに四苦八苦しましたが、 なんとか購入できたようです。

介護休暇が時間単位で取得できるようになります

2019/12/01

介護休暇ってご存知ですか。 介護休暇は、要介護状態にある対象家族の介護、その他の世話 (買い物、通院の付き添い等)を行うために、1年に5日まで (対象家族が2人以上の場合は10日まで)取得する休暇で、単発で  取得することができます。 年次有給休暇とは別に付与します。 介護休暇は、有給でも無給でもかまいませんが、必ず与える必要の ある休暇です。  今までは1日単位又は半日単位で取得することができていましたが このたび1時間単位で取得できる改正案が了承されました。 令和3年1月以降での施行です。 半日単位の介護休暇の取得対象から除外されて

~Sakura通信 2019年12月号~

2019/12/01

師走らしく急に寒くなってきました。皆様いかがお過ごしでしょうか。 最近、糖質を制限したクレープ屋さんによく行きます。 先日もクレープを待っているとこんな求人情報が目に入ってきました。 ①フリーター1,030円  ②主婦1,020円  ③学生・大学生1,020円 ④高校生1,011円 カウンター業務の経験やコミュニケーションスキルではなく、 身分で賃金が決まるなんて、ちょっと違和感ありますね。 高校生でも同種の業界でアルバイト経験あれば即戦力です。 来年から始まる同一労働同一賃金は、 正社員とパート、有期、派遣労働者との間の不合理な待遇差を なくすとい

台風等による遅延・欠勤時の賃金

2019/11/01

今回の強い台風1の接近に伴って、会社へ出勤したくても電車、バスなどの 交通機関が遅延したり、計画運休になったりと従業員の足が奪われて しまいました。 こういった不可抗力の場合の遅刻・欠勤に対しても事業主は、給料【※休業手当】 を支払わなければならないのかという問題が起こってきます。 ※休業手当は、 使用者の責に帰すべき事由により休業した場合、休業期間中の休業手当 平均賃金の100分の60以上を支払わなければなりません。 このような天災事変等の不可抗力の場合は、使用者の責に帰すべき事由には 当たらず、使用者に休業手当の支払義務はないというのが回答になります。

~Sakura通信 2019年11月号~

2019/11/01

今年の秋は凄まじい台風が列島を襲い、多くの方が亡くなりました。 今も被災地の復旧はあまり進んでないようです。 一日でも早く普段の暮らしが戻ってくるといいのですが。 マンションは、雨や風が以外の感じにくい建物ですが、 今年の台風19号は、桁外れでした。 掃き出し窓から雨が入ってくるのではないかと思うほどの豪雨と強風。 震災を思い起こさせるような「緊急速報」のアラートに 不安な夜を過ごしました。 でもこれは自然災害なのでしょうか。 国連サミットで 「全ての生態系が破壊されています。私たちは大量絶滅の始まりにいます。」 と気候変動の危機を訴えていたスウェ

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