さくら社会保険労務士事務所公式ブログ

~Sakura通信 平成30年8月号~コラム~

2018/08/01

夏季休業日程 平成30月8月29日(水)〜8月31日(金)まで 期間中、ご迷惑をお掛けしますが、 取り急ぎ、夏季休業のご案内を申し上げます。 --------------------------------------------------------------- 梅雨明けが早かった今年は、暑さが続きそうですね。 連日のように熱中症で搬送されたというニュースが流れてきます。 先月も小学生が課外授業後に亡くなってしまうという痛ましい 事故が起こってしまいました。 私たちが小学生だったころとは、比べものにならないほど高温多湿な 状態になっているのでしょう

ついに中国と社会保障協定を締結します

2018/08/01

以前、外国に派遣される日本人や外国から日本に派遣されて働く 外国人について、年金の二重加入の問題があることをお話したと思います。 二重加入というのは、海外に派遣され就労している人については、 派遣中でも自国の年金制度に継続して加入しています。 また、就労先の国の公的年金制度にも加入しているため、二重に保険料を 支払っています。 日本では受給要件10年ですが、諸外国においても一定の加入年数を満たす ことで年金受給権が発生しますので、相手国で負担した保険料が無駄に なってしまう可能性がありまりますよね。 そこで、これらの問題を解決するために、社会保障協定を締結して

~Sakura通信 平成30年7月号~コラム~

2018/07/02

7月が始まりました。 暑さが次第に本番を迎える中、皆さまいかがお過ごしでしょうか。 2018年のワールドカップもいよいよ中盤戦に入り、 ベスト16が出揃いましたね! 私、毎晩寝不足です。。 今回は、ロシアが5-0でサウジアラビアに大勝したり、 日本代表が超格上のコロンビアに対して2-1で勝利を収めるなど、 番狂わせが起こった大会となっています。 「番狂わせ」は、相撲の勝負が番付の順位と逆の結果になること を指したものです。 それが転じて、予想される勝敗とは異なる結果になることを意味する ようになりました。 どんなに不利な状況と言われても、

結婚したこと会社に内緒にしていたら

2018/06/01

前回お話しました通り、 社会保険はマイナンバー制度導入に伴い、氏名や住所に変更があっても 届出は不要となりました。 ということは、 結婚してもわざわざ届出をしていないくても新しい健康保険証が届くと いうことです。 最近は、派手な結婚式や披露宴をしない方が増えていますので こっそり結婚して会社に届出ない人も中にいるようで、 ある日突然、見知らぬ氏名の健康保険証が届いて、社内はザワザワ、、 これは誰の健康保険証だろうということになりました。 従業員が会社へ結婚の報告をしていなかったため、 氏名変更を把握していない担当者が他社の従業員の保険証が届いたと

~Sakura通信 平成30年6月号~コラム~

2018/06/01

今年は、例年に比べて1週間~10日季節の進み具合が早いようです。 桜が散るのも早かったですね。 ジメジメとした梅雨のような日が続くと思っていましたが、 今日は久々にいいお天気ですね。 鬱陶しい梅雨ですが、6月といえばジューンブライドです。 私の通っているジムでも 結婚を機にジムをやめるとご挨拶をいただきました。 6月に結婚した花嫁は幸せになるらしいですが、 そもそもジューンブライドってどこから来たのでしょう。 その昔ヨーロッパでは、農作業のため3月、4月、5月の3ヶ月間は 結婚が禁じられていました。 解禁された6月はみんなに祝福されるためだったとか、 結

ホント⁉5月から雇用保険の手続きにマイナンバー

2018/05/01

平成28年1月から開始されたマイナンバーですが、 平成30年5月以降、マイナンバーの記載・添付がない場合には、返戻します。 と厳しい文章が送られてきました。 これまでは、マイナンバーの記載がなくても受理されていましたし、 実は、文書の下の方に小さく、マイナンバーの提供を拒否された場合には、 個人番号の記載がないことをもって、雇用保険手続きの届出を受理しない ということではありません。とありますが、 返戻されないためにも以下をご参照ください。 まず、マイナンバーの記載が必要な届出 (1) 雇用保険被保険者資格取得届 (2) 雇用保険被保険者資格喪失届 (3) 高

~Sakura通信 平成30年5月号~ コラム~

2018/05/01

今月の業務ポイント 年度更新の時期になりましたので、今年も緑色の封筒が労働局より届きます。 労働保険料は、年度当初に概算で申告・納付し、 翌年度末に確定申告の上、精算することになっております。 事業主は、例年6月1日から7月10日までの間に 前年度の確定保険料と当年度の概算保険料を併せて 申告・納付する必要があります。 詳しくは弊所へお問い合わせください。 ■■========================================================■■■ 早くも5月になりました。 季節が移ろうのはあっという間です。 子どもの日は、立夏で

社会保険の手続きの新様式変更による注意点

2018/04/01

4月は新規採用者が多い月ですね。 社会保険の手続きの新様式は、もうご覧になりましたか。 平成30年3月5日からの新様式にはマイナンバーによる届出・申請が開始されて います。 これまでは、基礎年金番号を記載して届け出ていただいていた届書には 原則としてマイナンバーを記載して届け出ていただくことになります。 マイナンバーを利用すると住所変更届、氏名変更届等の届出は省略できますが、 注意しなければならない点があります。 クライアントで従業員が採用されましたので、弊所から資格取得届を 提出しました。 決定通知書が弊所へ届くよう指示して電子申請しています。

~Sakura通信 平成30年4月号~ コラム~

2018/04/01

仕事で福島県双葉郡浪江町に行って来ました。 東日本大震災が起こり福島第一原発事故により、全域において避難指示 が出されていたエリアです。 あの日から7年。 平成29年3月31日には帰還困難区域を除いて、 避難指示が解除されましたので立入時間の制限などもありません。 高速道路を走って目的地に向かいましたが、途中のサービスエリアでは 女性の数が男性に比べて極端に少ないという印象でした。 厨房で働く高年齢の女性のほかには、行き交う車も人も男性ばかり。 平日でしたので当然子供たちの姿はありませんが、それでも違和感がありました。 昼食は、なみえ焼そばを注文していただき

育児休業延長したら社会保険料免除をお忘れなく

2018/03/01

平成29年10月1日の育児介護休業法の改正で、 育児休業の期間が「最長2歳まで」に延長されました。 1歳6カ月以降の社会保険料の免除はどうなるのでしょうか。 育児休業期間については、健康保険・厚生年金保険の保険料は、 事業主の申出により、本人及び事業主分も徴収されていません。 まず、育休を取得する従業員は育児休業取得の申出を事業主に行って、 事業主が「育児休業等取得者申出書」を日本年金機構へ提出します。 育児休業の原則は子が1歳までですが、保育所の利用を希望したけれど、 入所できないなどの理由があれば延長が認められます。 ただし、この申出は育児休

1 / 712345...最後 »
お問い合わせ